퇴직금 계산기 계산방법 고용노동부 무료

퇴직금 계산기 제대로 활용하면 퇴사 전 자산 계획이 훨씬 수월해집니다.
퇴직을 앞두고 있다면 퇴직금 계산기부터 먼저 확인해 보셔야 해요.

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2026년 기준으로 달라진 평균임금 산정 방식까지 반영해 퇴직금 계산기 활용법을 정리해 드릴게요.

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2026년 기준 퇴직금 산정 구조부터 이해하기

많은 분들이 퇴직금은 단순히 월급에 근속연수를 곱하는 것이라고 생각하시는데요, 실제로는 평균임금 개념이 핵심입니다.

2026년 현재 기준에서도 기본 공식은 동일합니다.
1년 근속마다 30일분 평균임금을 지급하는 구조입니다.

여기서 중요한 부분이 평균임금입니다. 평균임금은 단순 기본급이 아니라 최근 일정 기간 동안 지급된 임금을 기준으로 계산합니다. 일반적으로 최근 3개월에서 12개월 사이 지급된 임금 항목을 토대로 산정합니다.

특히 정기성과 지속성이 인정되는 상여금은 평균임금에 포함될 수 있습니다. 반대로 일시적 성격의 특별 보너스는 제외되는 경우가 많습니다.

그래서 무조건 월급만 입력해서 계산하는 것은 정확하지 않습니다. 이럴 때 필요한 도구가 바로 퇴직금 계산기입니다.

평균임금과 통상임금, 무엇이 다를까요

통상임금은 연장근로수당이나 야간수당 산정의 기준이 되는 임금입니다.
반면 평균임금은 퇴직금 산정에 활용됩니다.

두 개념은 비슷해 보이지만 포함 범위가 다를 수 있습니다. 예를 들어 매달 고정적으로 지급되는 직책수당은 통상임금에 포함될 가능성이 높습니다. 그러나 분기별 지급되는 상여금은 평균임금에는 포함되지만 통상임금에는 제외되는 경우도 있습니다.

따라서 자신의 급여 구조를 정확히 이해하는 것이 중요합니다. 퇴직금 계산기를 활용할 때도 이 부분을 정확히 입력해야 실제 수령액과 차이를 줄일 수 있습니다.

근속연수에 따라 얼마나 달라질까요

근속연수는 퇴직금의 크기를 결정하는 가장 직관적인 요소입니다.

1년에서 5년 근속과 10년에서 20년 근속은 차이가 상당합니다. 단순히 두 배가 아니라 세금 공제 구조까지 반영하면 실수령액 격차가 더 벌어질 수 있습니다.

장기 근속자는 퇴직소득 공제가 커지기 때문에 세 부담이 상대적으로 완화됩니다. 그래서 오래 근무할수록 유리한 구조라고 볼 수 있습니다.

입사일과 퇴사일을 하루 차이 없이 정확히 입력하는 것이 중요합니다. 특히 육아휴직이나 무급휴직 기간이 있었다면 근속기간 인정 여부를 반드시 확인하셔야 합니다.

세금까지 계산해야 진짜 금액이 보입니다

퇴직금은 세전 금액과 세후 금액이 다릅니다.

퇴직소득세는 일반 근로소득세와 계산 방식이 다릅니다. 근속연수 공제를 먼저 적용한 뒤 과세표준을 산출하고, 그 다음 누진세율을 적용합니다. 여기에 지방소득세까지 더해집니다.

예를 들어 평균임금이 동일하더라도 근속기간이 길수록 세 부담이 줄어드는 구조입니다.

이 부분을 반영하려면 단순 계산이 아니라 세금 자동 반영 기능이 있는 퇴직금 계산기를 활용하시는 것이 좋습니다.

상황별 전략 어떻게 세워야 할까요

상황에 따라 접근 전략이 달라집니다.

급여 인상을 앞둔 경우라면 퇴사 시점을 조정하는 것이 유리할 수 있습니다.
상여금이 집중 지급되는 시기라면 평균임금에 반영될 수 있도록 시점을 검토하는 것도 전략입니다.
근속연수가 1년 단위 기준에 가까운 경우 하루 차이로 금액이 달라질 수 있으니 꼼꼼히 따져보셔야 합니다.

또한 퇴직금을 일시금으로 받을지, 연금 형태로 운용할지도 중요한 결정입니다. 장기 투자 계획이 있다면 세후 실수령액을 기준으로 자산 배분 전략을 세우는 것이 바람직합니다.

2026년 기준 핵심 비교 정리

구분평균임금 기준세금 반영 전세금 반영 후전략 포인트

단기 근속 1년에서 3년	최근 임금 영향 큼	금액 상대적으로 적음	세금 체감 낮음	급여 인상 후 퇴사 고려
중기 근속 5년에서 10년	상여금 영향 확대	금액 증가	세금 영향 체감 시작	공제 구조 확인
장기 근속 15년에서 25년	평균임금 안정적	금액 매우 큼	공제 효과 큼	연금 전환 전략 검토